Зарплатная карта является разновидностью дебетовой карты и имеет несколько отличий:
- Привязка к зарплатному проекту. Зарплатная карта выдается работникам предприятий и организаций, с которыми банк заключил договор на обслуживание зарплатного проекта. Такая карта привязана к счету, на который работодатель перечисляет заработную плату своих сотрудников.
- Отсутствие комиссий. Зарплатная карта может иметь более выгодные условия обслуживания, чем обычная дебетовая карта. Например, отсутствие комиссий за снятие наличных в банкоматах других банков.
- Ограничения на операции. Зарплатная карта может иметь ограничения на определенные операции, например, на перевод денег на другой счет или на покупку товаров и услуг за рубежом.